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同心同德、凝心聚力、全力以“復” —致可敬可愛的蘇港人
來源:海通汽服公司 作者:吳艷茹 瀏覽次數:1602 錄入時間:2020-04-18

受新型冠狀病毒肺炎影響,2月份擠壓了大量需要上線檢測的車輛,為防止人員和車輛大量聚集,緩解檢測車輛排隊現象,蘇港檢測中心通過采取“5+2”、“ 白加黑”的工作模式,即一周5天工作日加周末2天不休息,白天加晚上連軸轉地開展車輛檢測工作,全體職工以飽滿的熱情和積極的態度堅守在生產一線,全力以赴緩解疫情期間車輛積壓的問題。

盡職盡責,超額完成檢測任務

32日復工以來,蘇港的職工們不僅沒有受到疫情停工一個月的影響,反而每天積極投身到工作中去,盡自己最大的力量保證單位的檢測效率和服務質量。更是幾乎每天加班至夜里的十一二點,常常中午吃過午飯便匆匆回到自己的崗位上繼續為顧客服務。在這樣的“5+2”工作狀態下,他們堅持了一個多月時間,雖然大家相當疲乏,但大家并沒有任何的抵觸情緒,依然盡心盡責,保證生產。通過全體職工堅持不懈的毅力和舍己為人的工作精神,一季度在二月份停檢的情況下取得營收207.71萬元,利潤49.93萬元的好成績,完成了經濟指標任務,助力企業復工復產。

默默無聞,甘做幕后無名英雄

一線職工胡鴻,他是蘇港檢測的一名外檢員。胡鴻同志的父親身體一直不好,而弟弟長期在南京工作,父親生病住院了,也無法悉心照顧,對此他一直很自責卻仍然堅守工作崗位;經理助理喬忠吉家里有兩個孩子,妻子在政府機關工作,兩人的工作壓力都很大,兩個年幼的孩子也經常無人照看;副經理劉剛、陳明兩人更是從春節開始,每天起早摸黑,在大家待在家中抗擊疫情時,他們就沖到了抗疫一線,堅守在需要他們的任何工作崗位上......

蘇港的職工們,一直以公司大局為重,服從公司安排,克服家庭困難,任勞任怨地堅守在工作崗位上,放棄了家人的團聚、照顧父母的義務、陪伴孩子的時間。截止目前為客戶加班加點檢車,得到了客戶的好評和贊許,為蘇港贏得了“檢測效率高、服務質量棒”的良好口碑。

腳踏實地,積極開拓檢測市場

2019年6月成立的市場部,雖然因疫情影響了市場開拓,但市場部成員們上下一心,拿出拼搏協作的精神,頂著兩個月的車一個月檢測完的壓力,合力推進市場業務。3月份市場部“掌上預約”全員營銷活動檢測車輛達到1800臺,實現營收約48萬元,取得復工后的“開門紅”。

凝心聚力,當好蘇港“前哨后院”

辦公室工作經常也是“5+2”“白+黑”模式,文字工作,各類臺賬、表格,頭緒多、事務雜,工作節奏快,經常是一個事干完,馬上就有另一個事情,沒有停下的時候,必須隨叫隨到、隨來隨辦,同時還要做好一線部門后勤保障和大門口疫情防控值班值守工作,面對繁重、瑣碎的工作任務,辦公室成員團結協作,毫無保留的貢獻了自己的智慧和力量。

夜色下,檢測車間里是燈火通明,車水馬龍,加班加點工作已成為蘇港職工的家常便飯,他們始終堅守在自己的崗位上,不辭勞苦為蘇港默默的付出,譜寫了一曲曲動人的奉獻之歌,他們共同努力,齊心協力為蘇港的穩定、健康發展貢獻著自己的力量,他們無愧于最可敬可愛的人。




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