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汽車公司部署2020年度績效考核工作
來源:汽車公司 作者:程晴 瀏覽次數:110 錄入時間:2019-12-27

為及時有效落實年度重點工作,加強公司工作日常監督管理,12月26日,汽車公司人力資源處通過工作群對2020年度績效考核工作進行部署。

2020年度績效考核工作明確了三點要求:一是及時制定考核辦法。各單位、部門要根據上年度績效考核情況,及時總結經驗,查找績效考核過程中存在的問題。同時,要結合單位、部門本年度工作計劃,及時更新確定績效考核指標,形成考核辦法和實施細則,并經職代會審議通過后實施。二是嚴格考核程序。要熟練掌握考核內容和標準,科學制定考核基數,細化分工,分解責任,確??己私Y果公平公正。三是完整留存考核檔案。要確??己伺_賬資料的完整性,以備員工的查詢釋疑及公司考核小組對考核結果真實性的審核。

此次工作部署重點強調,要發揮績效考核在日常管理中的作用,發現問題,改進問題,找到差距進行提升。通過考核進一步壓實責任,緊盯目標、凝聚合力,強化措施,達到考核促進工作的目的,助推2020年度全年各項目標任務的落實。





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